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Resultados para la búsqueda "F"
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El Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales ha definido sus propia estructuración de Familias Profesionales atendiendo a criterios de afinidad de la competencia profesional (R.D. 1128/2003, art. 4.3). La ordenación se realiza a través de 26 Familias Profesionales que son las de referencia obligatoria para toda la formación Profesional en la actualidad. Se estructura en las siguientes: ADG Administración y Gestión. / AFD Actividades Físicas y Deportivas. / AGA Agraria. / ARG Artes Gráficas. / ART Artes y Artesanías. / COM Comercio y Marketing. / ELE Electricidad y Electrónica. / ENA Energía y Agua. / EOC Edificación y Obra Civil. / FME Fabricación Mecánica. / HOT Hostelería y Turismo. / IEX Industrias Extractivas. / IFC Informatica y Comunicaciones. / IMA Instalación y Mantenimiento. / IMP Imagen Personal. / IMS Imagen y Sonido. / INA Industrias Alimentarias. / MAM Madera, Mueble y Corcho. / MAP Marítimo-Pesquera. / QUI Química. / SAN Sanidad. / SEG Seguridad y Medio Ambiente. / SSC Servicios Socioculturales y a la Comunidad. / TCP Textil, Confección y Piel. / TMV Transporte y Mantenimiento de Vehículos. / VIC Vidrio y Cerámica.
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Recibo mediante el cual se da por terminada la relación laboral y el trabajador/a certifica que su empleador le ha liquidado cuantas obligaciones tenía con él en razón a dicha relación. Siendo una cantidad económica por las obligaciones que la empresa contrajo con el trabajador/as al firmar el contrato laboral. Corresponde al salario de los últimos días, el pago de los días de vacaciones que estén pendientes de disfrutar y las pagas extras.
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El Fondo Social Europeo (F.S.E.) es uno de los fondos con finalidad estructural, que tiene la Unión Europea para promover un desarrollo armonioso del conjunto de la Comunidad, encaminados a reforzar su cohesión económica y social (arts. 158 y 159 del Tratado). El Fondo Social Europeo, está destinado a fomentar las oportunidades de empleo y movilidad geográfica y profesional de los trabajadores, así como facilitar su adaptación a las transformaciones industriales y a los cambios de los sistemas de producción, especialmente mediante la formación y la reconversión profesional (art. 146).
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Toda actividad de aprendizaje realizada a lo largo de la vida con el objetivo de mejorar los conocimientos, las competencias y las aptitudes con una perspectiva personal, cívica, social o relacionada con el empleo. El aprendizaje a lo largo de la vida debe acompañar la transición hacia una economía y una sociedad basadas en el conocimiento para que dicha transición pueda tener éxito.
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El subsistema de Formación Profesional para el empleo está integrado por un conjunto de instrumentos y acciones que tienen por objeto impulsar y extender entre las empresas y los trabajadores/as ocupados/as y desempleados/as una formación que responda a sus necesidades y contribuya al desarrollo de una economía basada en el conocimiento.
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El subsistema de Formación Profesional para el empleo está integrado por un conjunto de instrumentos y acciones que tienen por objeto impulsar y extender entre las empresas y los trabajadores/as ocupados/as y desempleados/as una formación que responda a sus necesidades y contribuya al desarrollo de una economía basada en el conocimiento.
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Entidad estatal encargada de impulsar y coordinar la ejecución de las políticas públicas en materia de formación profesional, en el ámbito del empleo y las relaciones laborales.










