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EL 89,1% DE LAS MUJERES TRABAJA EN EL SECTOR SERVICIOS, EL 26,9% A TIEMPO PARCIAL Y EL 86,7% ES ASALARIADA
Son los datos que se pueden extraer de un informe sobre la mujer y el mercado de trabajo del Instituto Andaluz de la Mujer.
Un reciente informe del Instituto Andaluz de la Mujer sobre el mercado de trabajo femenino en Andalucía realiza un análisis estadístico exhaustivo sobre la situación de la mujer andaluza en el ámbito laboral. Con el nombre ?Mujer y mercado de trabajo en Andalucía?, se recogen un conjunto de gráficos correspondientes al último trimestre de 2009 en el que se especifican por cifras y porcentajes la población activa, ocupadas, desempleada, etc.
Según los datos aportados por este informe, de la población femenina mayor de 16 años , el 49% se encuentran dentro de la población activa , estos es, o tienen un trabajo o están inscritos como demandantes de empleo. En el caso de los hombres, el porcentaje de activos es de un 67,52% de hombres. Y la tasa de paro es en el caso de las mujeres de un 27,73% frente a la masculina que alcanza el 25,27%.
En cuanto a los sectores , el único que tiene un porcentaje mayor de mujeres ocupadas es el s ector servicios con un 89,1% frente al 62,3% de hombres, mientras que en el resto, es la población masculina la que tiene los porcentajes más elevados. La diferencia se hace mucho más evidente en la construcción, con un 15% de ocupación masculina frente al 1,6% de mujeres que ocupan puestos en este sector.
La relación contractual que se establece con la empresa es especialmente discriminatoria para la mujer, pues del total de contratos a los que acceden las mujeres, el 26,9% son a tiempo parcial , mientras que se reduce en veintiún puntos en los hombres, esto es, sólo el 5,4% de la población ocupada masculina tiene este tipo de contrato.
Por último reseñar que la situación profesional de las mujeres es en su mayoría como asalariada, un 86,7%, ocho puntos por encima que los hombres. También es superior el porcentaje femenino en el ámbito de la ayuda familiar, un 1,6% frente al 0,8% de hombres. En el caso de empresarios con trabajadores asalariados, solamente el 3,7% de las mujeres se encuentran en esta situación, frente al 7,8% de hombres. Y en el caso de autónomos un 8% femenino, frente a un 12,5% masculino.