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El Plan de Empleabilidad para las personas con Discapacidad de Andalucía, que puso en marcha el Gobierno andaluz en 2008, ha incentivado la contratación directa de 24.875 personas con discapacidad hasta el momento, cuando el programa se encuentra al 60% de su ejecución.

Ya han empezado a desarrollarse 90 actuaciones de las 131 medidas que hay previstas para ser ejectudas hasta 2013, fecha de finalización del plan.

Este grupo de inciativas abarca áreas de empleo, formación, orientación laboral, prevención de riesgos laborales, educación, empresa, bienestar social y acceso a la función pública.

Algunas de las medidas relacionadas con el empleo son la adaptación de una plataforma de teleformación; la creación de un manual de apoyo a la orientación profesional dirigidas a personas con discapacidad; la realización de 1.283 cursos de formación profesional; la creación y mantenimiento de de 23.125 puestos a través de los Centros Especiales de Empleo; la contratación de 1.100 personas en empresas ordinarias gracias a los incentivos o la reserva del 5% de las plazas en escuelas taller, casas de oficios y talleres de empleo en las que se han contratado 650 personas.